원격근무(재택근무) 장점과 단점 @새계미래보고서 2021

 

" 재택근무는 산업혁명이다 "

코로나시대를 살아가며 일과 생활의 가장 큰 변화 중의 하나는 재택근무의 확산이다.
충분히 준비되지 않은 상태에서 직장인들이 집에서 일하는 시간이 급격하게 늘어나면서 개인의 삶과 사회는 많은 변화를 짧은 시간에 마주하게 되었는데, 재택근무로 인한 장점과 단점을 짚어보면서 우리 생활을 보다 나은 방향으로 정립해나가는 것도 매우 유의미하고 필요한 일이라 생각한다.

최근 읽고 있는 [세계미래보고서 2021] 책을 통해 재택근무의 장점과 단점을 생각하고 정리해 볼 수 있었다.

미래 공부를 위해 그 요약내용을 아래에 공유해보고자 한다.

 

재택근무의 장점

1. 워라밸 실현
: 출퇴근 시간과 비용을 아끼고, 집에서 신선한 음식을 조리해 먹으며 건강을 지킨다. 보다 유연한 일정조율로 자녀를 케어할 수 있다.
일상의 융통성이 더해지면서 일상생활의 균형을 회복▶️동기부여▶️업무 생산성 향상▶️업무에 대한 열정이 커지고 이직률이 낮아짐(직원 만족도 충성도 유지율 향상)

2. 광범위한 전문가 확보
: 지역과 국적에 관계없이 원하는 직장을 가짐, 회사는 전 세계의 노동력을 활용하여 글로벌한 프로젝트를 진행할 수 있음
소도시나 개발도상국에서도 전문가의 경력을 개발할 수 있음

3. 비용 절감 효과
: 출퇴근애 들어가는 각종 개인비용은 물론 사무실 임대료, 공공요금, 직원복지 등 비용 대폭 절감.

4. 환경에 긍정적 영향
: 출퇴근 인구가 줄어 차량운행 감소로 자동차 배기가스 감소, 사무실 전기에너지 소비 감소.
도심을 떠나서도 일할 수 있는 환경이 보편화 돠면 환경문제는 사로운 전환점을 맞이하기 됨.

 

재택근무의 단점과 극복 방안

1. 업무와 일상의 분리
: 업무량이 많으면 일에 중독되거나 자유시간을 즐기기 어려워질 수 있음.
▶️ 엄격한 근무 환경과 시간을 유지! 집 안에서도 일하는 공간을 확실히 정하거나, 근처의 공동작업 공간이나 작업실을 활용하여 최적의 생산성 찾기

2. 혼자일하는 외로움으로 인한 정신건강문제 극복
: 인간은 누구나 소통을 필요로 하며 타인과의 관계를 바탕으로 자신을 이해한다.
오프라인에서의 동료애와 함께 일하는 즐거움은 온라인미팅 등의 제한된 상호작용으로 인해 고립감을 느낄 수 있고 다른 정신 건강 문제로 이어잘 수 있다.
▶️ 일주일에 하루이틀 정도는 공동작업 공간에 가서 동료들과 소통하고, 주요한 오프라인 행사에도 간헐적으로 참가하기

 

3. 산만함으로 안한 집중력 저하 관리
: 집에서 일할 때 업무 중 다양한 디지털 활동과 개인 일 집안 일을 병행하여 산만해질 수 있다
▶️ 업무 집중력을 높이기 위한 자신만의 훈련이 필요함

 

 

4. 새로운 혁신의 필요
: 최선의 전략은 사무실에서 일하는 것과 집에서 일하는 것이 잘 결합된 형태이다.
▶️ 재택근무와 대면근무를 최적으로 융합할 수 있는 시스템 마련

5. 협업 및 커뮤니케이션 강화
: 재택근무 환경은 커뮤니케이션 부재가 미칠 부정적 영향이 클 수 있다. 기업 내 연결성 약화, 커뮤니티 형성 어려워짐
▶️ 직장 내 커뮤니케이션 도구(줌, 행아웃)를 활용하여 아이디어를 명확히 전달하고 비디오 녹화하여 전송하기도 가능.
팀 내 명확한 의사소통 프로토콜이나 워크플로 맟 지침을 설정하고 화상회의를 위해 특정 시간 정하기.

6. 리더의 조건, 신뢰
: 재택근무는 결과와 성과에 중점을 둘 수 밖에 없다
▶️ 관리자는 객관적 시각으로 직원을 관리하고 재택근무자에게 신뢰를 보여줘야 한다
화사의 비전과 목표, 기대를 직원애개 분명히 전달하고, 업무의 유연성과 생산성을 높이는 각종 협업도구를 제공해야한다

 

 

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